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人力資源

提供專業(yè)貼身服務(wù)/實現(xiàn)誠信互惠雙贏

PERSONNEL

RECRUITMENT

在這里，員工與企業(yè)不只是雇員與雇主的關(guān)系，這里的理想是能夠成為員工共享共贏的平臺。因此德信集團將人才戰(zhàn)略視為企業(yè)戰(zhàn)略的核心，十分重視人才的培養(yǎng)與選拔，把吸引人才、培養(yǎng)人才、最大限度地發(fā)展人才，作為企業(yè)的戰(zhàn)略的重中之重。公司努力為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和廣闊的個人成長空間，尊重每一個員工的勞動付出。我們不拘一格，樂于成為每一位員工實現(xiàn)自身價值的平臺。

在這里，公司堅信優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的團隊才是優(yōu)秀的業(yè)績保證，致力于打造“年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化”的高績效團隊！

選人觀：選人唯德，化德為才，化才為德

用人觀：尺有所短，寸有所長，用人所長

 舉賢不避親，德信鼓勵內(nèi)部員工推薦符合崗位招聘要求的外部人員。

1 / 國際物流銷售代表：

3 / Overseas department operation:

 崗位職責：

1、主要通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶；

2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作；

3、負責客戶溝通，維護等工作。

任職要求

1、具有一定的銷售理論基礎(chǔ)；

2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務(wù)視野感；

3、具有半年“進口物流行業(yè)/銷售工作”經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先；

5、有一定計算機及英語基礎(chǔ)；

6、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強；

7、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格開朗，積極向上；

8、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；

9、敢于挑戰(zhàn)高薪（虎橋團隊銷售崗位平均年薪10萬以上）。

薪水待遇：

1、底薪RMB2600-3000/月，提成15%-25%

2、年度優(yōu)秀銷售獲得省際旅游2次

3、執(zhí)行國家公眾假期

應(yīng)屆畢業(yè)生，有志向在銷售行業(yè)發(fā)展的人才，歡迎加入我們的團隊！

Job Description of Export OP:

1. Receive booking from Supplier and send booking advice to overseas agency;

2. Place booking with carrier according to the instruction received from overseas agency;

3. Follow up supplier request closely and keep overseas agent informed cargo status everyday;

4. Work in close collaboration with shipping line, subcontractors, documentation and account department, ensure the daily operation is strictly complied with PGL SOP;

5. Provide overseas agent with alternative solution when there’s any changes on planned schedule;

6. Report account manager for any complaint or claims received from customer.Requirement:

1. College degree and CET-4 or above;

2. At least 3 years of ocean export experience and 2 years of FOB cargo handling experience;

3. High sense of responsibility and team work spirit;

4. Quick response to emergency situation;

5. Be good at communication with overseas;

6. Major in International Trade or Logistics will be prior.

2 / 船務(wù)/空運/陸運操作：

4 / Overseas department Manager:

·                            崗位描述：

1、 能單獨完成整套海運操作流程；

2、 有同行和船公司資源；

3、 主要聯(lián)系客戶進行訂艙、拖車、文件制作及后續(xù)跟蹤；

4、 聯(lián)系同行和船公司進行詢價；

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷；

2、 有熟練的書面英語能力，有CET-6證書者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通能力，善于在交流中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對市場價格比較敏感；

4、 有較強的團隊意識及學(xué)習(xí)能力。

·                            Job Description:

1. take charge of the daily contact with the overseas agency;

2. take charge of the whole operation procedure of the marine transportation business( nomination cargo business);

3. According to the superior service and professional operation, keep the long and stable cooperation with the client.

Requirement:

1. College degree and CET-6 or above; Major in Logistics management will be prior;

2. At least 5 years of ocean export & import experience;

3. Work carefully, attention to details, strong sense of responsibility;

4. Be good at communication with overseas.

聯(lián)系人：田先生

電話：0755-66609965 

傳真：0755-33654304

郵件：henry@szokay.cn